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Guia de Constituição

Perguntas Frequentes

Perguntas comuns sobre a constituição de uma empresa na Alemanha. Apenas informações gerais, não é aconselhamento jurídico ou fiscal.

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Perguntas Frequentes

A GmbH é a sociedade de responsabilidade limitada alemã padrão com um capital social mínimo mais elevado, enquanto uma UG (haftungsbeschränkt) pode ser formada com um capital inicial mais baixo e deve constituir reservas ao longo do tempo. Ambos oferecem responsabilidade limitada.

Sim. Os acionistas não precisam ser cidadãos ou residentes alemães, e os não residentes geralmente podem possuir uma GmbH ou UG, sujeitos às verificações KYC do fornecedor e a quaisquer condições do setor.

A formação padrão leva 3-5 dias úteis. Opções de processamento no mesmo dia e no dia seguinte estão disponíveis.

Geralmente não existe um requisito absoluto para um diretor administrativo residente, embora um diretor administrativo (Geschäftsführer) deva ser nomeado e a residência possa ter implicações práticas. Isso deve ser planejado com um consultor.

Você receberá Artigos de Organização aprovados, Contrato Social, Certificado de Formação e acesso ao painel online seguro.

LLCs com múltiplos membros e LLCs com funcionários devem obter EIN. Recomendamos EIN para banking e credibilidade.

A taxa de relatório anual é de US$60. Renovação anual do agente registrado. Sem imposto de renda estadual ou imposto de franquia para LLCs.

A LLC oferece gestão flexível e tributação direta. A Corporation tem estrutura formal com acionistas e diretores, mais adequada para captação de investimentos.

O prazo depende de agendamento em cartório, depósito de capital, integração bancária e processamento de registro comercial. Confirmamos o retorno esperado com sua cotação, em vez de garantir um cronograma fixo.

Sim. Uma holding GmbH é normalmente utilizada para deter ações noutras empresas, beneficiando potencialmente das regras de participação e das diretivas da UE, sujeitas a condições que devem ser revistas. Os benefícios não são garantidos.

Para pessoas físicas, geralmente passaporte, comprovante de endereço, informações sobre atividade comercial e fonte de recursos e detalhes de residência fiscal. Para acionistas corporativos, documentos constitutivos e constitutivos, registros, mapa de propriedade e informações sobre beneficiários efetivos.

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